Encuentra candidatos por su trabajo, no por sus palabras clave

Sí, siempre que el trabajo deje rastro público: portfolios, análisis publicados, respuestas en comunidades, charlas. La comprobación de salarios y la vigilancia de ofertas sirven para cualquier perfil. Las plataformas para desarrolladores aportan más señal de trabajo, así que los perfiles técnicos obtienen los resultados más ricos.

Cada perfil enlaza con el lugar donde la persona es activa en público, más cualquier vía de contacto que publique allí. Redactar el mensaje y respetar las normas de tu equipo sigue siendo cosa de tus reclutadores.

Cada cifra viene con su fuente, como Glassdoor, levels.fyi, Payscale o kununu. Los rangos declarados por los propios empleados varían mucho, así que tu agente muestra la dispersión y de dónde sale cada cifra, no una media única.

Un único plan MCP de precio fijo desde $30 al mes cubre a todo el equipo, sin precio por puesto. El uso se mide en ventanas móviles: cuando una ventana se llena, las llamadas se pausan hasta que se reinicia. Los planes superiores tienen ventanas más amplias. En tu propio código, la API empieza en $49 al mes y cada llamada cuesta los credits que indica su endpoint. Los dos planes de entrada incluyen 7 días de prueba gratis.